5963ハート通信VOL.75 

 

皆様、あけましておめでとうございます。いつもお世話になりありがとうございます。日頃は格別なるご厚意を賜り、心より御礼を申し上げます。今年も宜しくお願い致します。

 

今年の弊社のテーマは、

 

「コミュニケーションを増やす」

 

これは主に乗務員と役員も含めた管理職とのコミュニケーションを密にするという方針です。これには2つの理由があります。

 

1つ目は、昨年起きた弊社での事故を分析すると、社内でのコミュニケーション不足で起きたであろう事故が多かった。

 

2つ目は、最近の学術界の研究結果では、パフォーマンスのいいチームとは、優れたリーダーがいるチームでもなく、全員能力が高いチームでもなく、実はチームメンバーの交流が活発でコミュニケーションがいいチームが最も業績が優れていることがわかった。

 

そこで弊社では、このテーマを今年は最重要視することにしました。やはり商売といえども所詮は「人の営み」である、ということを再認識して今年も皆様にお役に立つ会社になるよう努力して参ります。どうかよろしくお願い致します。

竹原和行

5963ハート通信75号(平成29年1月)